¿Qué son las microcredenciales CENEVAL Certifica?
Las microcredenciales CENEVAL Certifica son certificaciones que reconocen y validan capacidades específicas y promueven la formación continua, vinculando educación y mercado laboral.
Están alineadas con el Plan Nacional de Desarrollo 2025–2030, impulsan la competitividad profesional y responden a los retos de un mundo laboral en constante transformación y al entorno cambiante, beneficiando la economía y a la sociedad.
9 de cada 10 empleadores miran más a los candidatos con credenciales digitales en sus perfiles profesionales (LinkedIn-Acreditta, 2024).
Al obtener una microcredencial:
Recibes una insignia digital.
Obtienes un certificado respaldado con tecnología Blockchain, seguro y verificable.
Puedes compartirlo en tus perfiles profesionales (como LinkedIn) para destacar y ampliar tu competitividad.
Descubre cómo registrarte
Beneficios de las microcredenciales
Descubre todos los beneficios de las microcredenciales CENEVAL Certifica y cómo pueden impulsar tu desarrollo profesional y académico. En este video, conoce cómo las microcredenciales te permiten certificar habilidades específicas, aumentar tu empleabilidad y obtener un reconocimiento formal válido ante empresas, universidades y el mercado laboral.
Certifícate con el respaldo del CENEVAL
Experiencia y liderazgo
El CENEVAL es el organismo líder en evaluación educativa en México, con más de 30 años de experiencia garantizando calidad, equidad e innovación en cada proceso.
Trayectoria y reconocimiento
Cada año, más de 1 millón de personas presentan exámenes del CENEVAL en todo el país. Universidades, empresas y dependencias de gobierno confían en nuestros resultados y evaluaciones.
Confianza y transparencia
Nuestros procesos se rigen por altos estándares de excelencia, integridad y equidad, consolidando la confianza de la comunidad educativa nacional e internacional.
¿Cómo se realiza el proceso de evaluación para obtener una microcredencial?
El proceso se realiza mediante la observación y el análisis de lo que la persona evaluada sabe hacer en la práctica. Se trata de identificar sus habilidades en situaciones que simulan retos reales del entorno profesional.
Un grupo de expertos revisa el desempeño de cada evaluado con base en una rúbrica, que establece criterios claros y niveles de logro: básico, intermedio y avanzado (estas últimas permiten obtener una microdencial). Esto permite valorarlo de manera justa, objetiva y transparente.
Los niveles de logro reflejan el grado de dominio demostrado en la evaluación:
Nivel básico
Indica un dominio inicial de las habilidades, suficiente para comenzar a aplicarlas y seguir desarrollándolas.
Nivel intermedio
El participante resuelve con eficacia casos habituales y aplica sus habilidades de forma autónoma en contextos rutinarios.
Nivel avanzado
Muestra un dominio amplio y flexible, capaz de resolver situaciones complejas y transferir lo aprendido a nuevos contextos profesionales.
Algunas microcredenciales también incluyen reactivos de innovación, que plantean escenarios nuevos o no rutinarios que permiten observar la capacidad de aplicar conocimientos en contextos distintos.
El objetivo es ofrecer una evaluación rigurosa que no solo certifique, sino que también oriente el desarrollo profesional continuo, mostrando hasta qué punto una persona puede usar sus conocimientos en la práctica.
Notas para impulsar tu desarrollo profesional
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