Trabajo en equipo
Certifica que el usuario posee las habilidades clave para planificar y colaborar con otros, comunicarse eficazmente, resolver problemas, asumir la responsabilidad compartida y mostrar empatía, con el fin de alcanzar metas conjuntas y lograr un clima positivo en entornos organizacionales.
Trabajo en equipo
Certifica que el usuario posee las habilidades clave para planificar y colaborar con otros, comunicarse eficazmente, resolver problemas, asumir la responsabilidad compartida y mostrar empatía, con el fin de alcanzar metas conjuntas y lograr un clima positivo en entornos organizacionales.
¿A quién está dirigida?
Profesionales del sector público o privado, de empresas de bienes o servicios, instituciones gubernamentales, organizaciones sociales o del ámbito académico, cuyas funciones impliquen trabajar en equipo.
Personal técnico o colaboradores de los sectores productivos o de servicios.
Estudiantes de educación media superior o educación superior, y personas interesadas en certificar estas habilidades.
Capacidades que certificamos:
Planificación y colaboración:
Organización y ejecución de tareas de manera conjunta para el logro de metas.
Resolución de problemas en equipo:
Análisis objetivo del problema y planteamiento de alternativas de solución.
Responsabilidad compartida y empatía:
Considerar las emociones y las necesidades de las personas del equipo, contribuir al avance y al logro grupal, así como aceptar resultados y consecuencias.
Comunicación eficaz:
Expresar ideas claramente, realizar el intercambio de información de forma oportuna y adecuada según el contexto y el propósito.
Materiales de apoyo
¿Quién valida esta microcredencial?
Niveles de logro
Intermedio
El usuario organiza las tareas del equipo, las asigna equitativamente y elabora planes de trabajo generales. Es capaz de identificar las causas inmediatas (explícitas, evidentes u obvias) de los problemas que surgen en el equipo y plantear soluciones pertinentes y contextualizadas. Contribuye activamente con el logro de los objetivos colectivos del equipo; además, reconoce las perspectivas de sus compañeros y valida sus emociones. Expresa sus ideas de manera clara a los integrantes del equipo y proporciona información oportuna, promoviendo la comunicación dentro del equipo.
Avanzado
El usuario organiza y articula las tareas en equipo, contribuyendo a su asignación equitativa mediante la elaboración de planes y programas de trabajo detallados y participando activamente en su ejecución. Describe con precisión los problemas relacionados con el trabajo del equipo y explica sus causas subyacentes; propone soluciones pertinentes, contextualizadas y las describe con claridad. Asume un compromiso constante con el logro de los objetivos colectivos y contribuye a su cumplimiento. Integra con empatía las distintas perspectivas y emociones del equipo, manteniendo la objetividad para el logro de las metas, favoreciendo el rendimiento grupal y el clima organizacional positivo. Además, comunica sus ideas de manera completa y precisa, proporcionando información oportuna y relevante que promueve una comunicación eficaz en el contexto organizacional.
Tu reporte te ubicará en un nivel básico, intermedio o avanzado. Si no alcanzaste el nivel que esperabas, o si tu meta es pasar de básico a intermedio o a avanzado, no te desanimes. En cualquier caso, recibirás sugerencias de mejora personalizadas que te orientarán de manera específica sobre qué aspectos trabajar y cómo avanzar estratégicamente para alcanzar tus objetivos.
Modalidad de aplicación
Examen desde casa: aplicación en línea mediante un software especializado que graba, registra y supervisa la sesión.
Alcanza tus metas profesionales con nuestras microcredenciales
Tus capacidades merecen ser reconocidas.
Certifícalas y destaca en el mercado laboral con las microcredenciales CENEVAL.
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